Den 21. Mee war et de "Xiao Man" a China seng 24 Sonnebegrëffer.D'Mëtt a Senior Cadren vun der Kaihua Group Huangyan Factory, Sanmen Factory, an Ningbo Trading Company hu sech am Top Clubhaus vu Kaihua versammelt, während d'Shanghai Team online deelgeholl huet, d'Buch zesumme gelies.Huawei Grayscale ManagementGesetz.
Dëse Liessalon gouf a véier Deeler opgedeelt.
Deel I. Liesen Salon
Dräi Vertrieder liesen dat zweet Kapitel vum BuchGrey Employé Method.
Deel II.Deelen
Baséierend op hiren aktuellen Aarbechtsbedingunge hunn d'Participanten eng déif Introspektioun gemaach wéi se an Zukunft kënne verbesseren andeems se sechs Critèrë fir d'Beschäftegung verglach hunn: d'Passioun fir d'Bestriewung, d'Client-orientéiert Servicebewosstsinn, déi exzellent Qualitéit vun der Éierlechkeet an Integritéit, déi positiv. an entreprise Geescht, de kooperative Geescht vun Zesummenaarbecht, an déi zolidd Wëssen a Kompetenzen;an d'Applikatioun vu fënnef Qualitéite vun Talenter: Initiativ, konzeptuell Denken, Afloss, Erreeche Orientéierung an Zähegkeet.De President Liang huet perséinlech un dëser Versammlung deelgeholl, a kommentéiert jidderengem seng Deele, huet och seng eege Bewäertung gedeelt.Den Här Liang sot, datt de Client zentréiert ass, deenen hir raisonnabel Ufuerderunge musse mat all-eraus Efforten ouni Ausried a Grënn zefridde ginn.Éierlechkeet a Wierder halen sinn déi onberéierbar Héichspannungslinne vu Kaihua Wäerter, an all Kaihua Leit sinn verlaangt se strikt ze halen an auszeféieren, trei ze Clienten, Kollegen, Famill a Frënn.
Deel II.Deelen
Baséierend op hiren aktuellen Aarbechtsbedingunge hunn d'Participanten eng déif Introspektioun gemaach wéi se an Zukunft kënne verbesseren andeems se sechs Critèrë fir d'Beschäftegung verglach hunn: d'Passioun fir d'Bestriewung, d'Client-orientéiert Servicebewosstsinn, déi exzellent Qualitéit vun der Éierlechkeet an Integritéit, déi positiv. an entreprise Geescht, de kooperative Geescht vun Zesummenaarbecht, an déi zolidd Wëssen a Kompetenzen;an d'Applikatioun vu fënnef Qualitéite vun Talenter: Initiativ, konzeptuell Denken, Afloss, Erreeche Orientéierung an Zähegkeet.De President Liang huet perséinlech un dëser Versammlung deelgeholl, a kommentéiert jidderengem seng Deele, huet och seng eege Bewäertung gedeelt.Den Här Liang sot, datt de Client zentréiert ass, deenen hir raisonnabel Ufuerderunge musse mat all-eraus Efforten ouni Ausried a Grënn zefridde ginn.Éierlechkeet a Wierder halen sinn déi onberéierbar Héichspannungslinne vu Kaihua Wäerter, an all Kaihua Leit sinn verlaangt se strikt ze halen an auszeféieren, trei ze Clienten, Kollegen, Famill a Frënn.
Deel IV.Owesiessen Partei
No der Deelesessioun gouf e flotten Iessen um ieweschten Stack vu Kaihua ofgehalen.Toasten an drénken, chatten a laachen, d'Manager vum Kaihua Hummingbird Team ware voller Leidenschaft an hirer Aarbecht an hunn weider geléiert an entwéckelt fir an hirem Liewen ze wuessen.Mir freeën eis op den nächste Liessalon "wat Dir méi deelt, wat Dir méi wuessen".
Post Zäit: Mee-26-2022